问题提出：

1958年国家建立职工探亲制度，1978年至1980年在五届人大几次会议和政协会议上，有许多代表和委员提出提案，要求尽快解决职工探亲休假问题，1981年3月6日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》，3月14日国务院公布施行。《国务院关于职工探亲待遇的规定》的公布实施，解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，体现了政府对广大职工的关心和爱护。但是，随着经济的发展和社会的进步，《规定》中的有些条款已远远不适应当前社会需要，尤其是《规定》中第三条第三款对已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天和探望父母的往返路费标准等，都应随着经济的发展和社会的进步，加以修改和完善。

主要原因：

一是随着经济和社会的发展，远离父母在异地工作的在不断增加，而且80后多是独生子女。二是目前我家已逐步进入老龄化社会，为了加强对老人的关爱，国家已出台政策，要求子女多抽出时间探望父母，而现在四年一次的探望父母的规定，与当前国家政策及实际需要很不相符。三是现在交通比较发达，与八十年代相比，速度在不断提高，交通工具的各类及数量在不断增加，而且票价也在随之提高。这既给大家回家探亲提供了便利，同时也给大家经济带来了负担。

建议：

1.增加已婚职工探望父母的次数，由原来四年一次调整为每年一次。原来的四年一次，主要是当时交通不够便利，探望一次父母路上需要很长时间；另外，那时每个家庭中兄弟姐妹比较多，父母身边有人照顾。而现在交通比较发达，独生子女家庭比较多，所以建议由原来的四年一次探望父母假改为每年一次，假期由原来的四年20天，分配到四年中每年5天，加上前后2个周未，共计9天时间，这样总的休假时间不增加，还是20天，但是增加了探望父母的次数。

2.适当提高探亲路途补助标准。对在异地工作，需要探望父母的，由四年报销一次路途补助，调整为每年一次，而且标准根据目前交通费用，适当给予提高。

职工探亲待遇的调整和完善，既关系到广大职工的切身利益，也反映了广大职工的愿望和要求，同时也体现了对老人的关心和关爱。